Ubisoft personeli, yayıncının taleplerini ‘araya koyduğunu’ ve ‘bilinen suçluları korumaya devam ettiğini’ iddia ediyor

Ubisoft çalışanları, Fransız yayıncının “bilinen suçluları korumaya ve desteklemeye devam ettiğini” iddia ediyor ve şirketin, şirketin zehirli işyeri kültürünü daha iyiye doğru değiştirmeye çalışan işçilerin talebini “yan tarafa çevirdiğini” öne sürüyor. Mevcut bir Ubisoft çalışanı, Eurogamer’a şirketin reformları uygulama girişimleri hakkında konuşurken, “Taleplerimizin çoğu reddedildi ve birkaç noktamız ele alındı” dedi. “Ubisoft, bilinen suçluları ve onların müttefiklerini korumaya ve desteklemeye devam ediyor. Yönetimin bu sorundan kaçınmaya devam ettiğini görüyoruz.” Bu yorumlar, Ubisoft CEO’su Yves Guillemot tarafından gönderilen ve kendisi de mevcut ve eski Ubisoft çalışanlarının bir kısmı tarafından Fransız yayıncıyı “yaygın ve derinden kökleşmiş” sorunları ele almak için yeterli çabayı göstermemekle suçlayan bir mektuba yanıt olan dahili bir e-postaya yanıt olarak geldi. sektördeki kötü niyetli davranış kültürü.” Axios tarafından Twitter’da paylaşılan Guillemot’un e-postasında Stephen Totilo, şirketin “Ubisoft’ta gerçek ve kalıcı bir değişim yaratma taahhüdünü” yineledi ve birkaç yüksek profilli personelin zorbalık ve tacizle suçlanmasının ardından atılan bir dizi adımı vurguladı. “Geçen yazdan bu yana yeni anonim raporlama araçları uyguladık, ayrımcılığı, misillemeyi, tacizi önlemek ve yönetmek için yeni küresel politikalar da dahil olmak üzere İK süreçlerimizi yeniledik, yeni bir davranış kuralları kurduk, zorunlu eğitim başlattık, bir içerik inceleme grubu kurduk ve getiriyoruz. büyük stüdyolar, İK, D&I, Editoryal ve Prodüksiyon genelinde yeni liderlikte”, e-postayı okur. “Bu mektuptan herkesin suistimal raporlarını yönetmek için uygulanan süreçlere güvenmediğini açıkça duyduk. [chief people officer] Sağlam ve bağımsız olduklarını ortaya çıkarmaya devam eden Anika. Mevcut süreçlerimize ek olarak, şu anda yeni bir Küresel Çalışan İlişkileri Başkan Yardımcısı’nı işe alıyoruz.” E-postada Guillemot, “Ubisoft’ta her zaman özgür ifadeye değer verdiklerini” söylüyor ve bu mantrayı şirketin sistemik problemlerini çözmenin “anahtar”ı olarak gösteriyor. Yine de, birçok çalışanın Assassin’s Creed yapımcısının bazılarının boş klişeler olarak algıladığı şeyleri sunmaktan daha fazlasını yapması gerektiğini düşündüğü açık.Bu hafta başlarında gönderilen mektupta, Activision’da protestocu geliştiricilere destek gösteren Ubisoft çalışanları Blizzard, şirketin tacizcilerin kökünü kazımak için yeterince çaba sarf etmediğini söyledi. Ubisoft yönetimine mektupta, “Daha fazlasını yapmanız gerekiyor. Bu, onlara en çok ihtiyacı olan insanlar tarafından görmezden gelinen daha fazla eğitim seansı anlamına gelmiyor. ve bu daha fazla güvence ve nazik sözler anlamına gelmez. Gerçek, etkili eylem anlamına gelir. Bu kadar kökleşmiş bir şeyi düzeltmenin tek yolu, aktif olarak katılarak veya destekleyerek onunla suç ortaklığı yapan sütunları kaldırmaktır.” Şirketin, bazı tacizcileri stüdyodan stüdyoya, ekipten takıma taşıyarak, ikinci bir şanstan sonra ikinci bir şans vererek, hiçbir yankı uyandırmadan” koruduğu da iddia edildi. Geçen yıl, Gamasutra tarafından yayınlanan kapsamlı bir rapor. Ubisoft’ta bir düzineden fazla eski ve mevcut Ubisoft çalışanının şirketin işyeri kültürünü zehirli ve inkar edilebilir bir temel üzerine inşa etmek için yıllarını nasıl harcadığını açıkladığı Ubisoft’ta suistimal ve görevi kötüye kullanma döngüsünün derinlere indiğini fark etti. Bu, hikayenizi gizlice paylaşmak için muhabirimiz Chris Kerr’e e-posta gönderebilirsiniz.

About admin

Check Also

Overwatch’ın McCree’si, adaşı Blizzard’dan kovulduktan sonra adını değiştirecek

Eski bir Blizzard çalışanının adını taşıyan Overwatch kovboy kahramanı McCree, yakında adını değiştirecek. Onun adaşı, …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

wordpress tema