Ubisoft personeli, Activision Blizzard protestolarını geri aldı, ‘kötü niyetli davranış kültürünün kökleşmiş kültürünü’ kınadı

Ubisoft çalışanları, Activision Blizzard geliştiricilerini protesto etmeye desteklerini dile getirdiler ve oyun endüstrisindeki “yaygın ve derinden kökleşmiş kötü niyetli davranış kültürü” ile mücadele etmek için daha fazla sorumluluk ve eylem çağrısında bulundular. Axios tarafından bildirildiği üzere, yaklaşık 500 mevcut ve eski Ubisoft çalışanı, Assassin’s Creed yayıncısı Activision Blizzard ve diğer endüstri lideri şirketleri toksisitenin kök salmasına ve görünüşte kasıtlı hareketsizlik yoluyla gelişmesine izin vermekle eleştiren bir mektup imzaladı. Mektup, Activision Blizzard çalışanları, Blizzard Entertainment’ın California, Adil İstihdam ve Konut Departmanı tarafından açılan bir davaya şirketin küçümseyen yanıtına öfkelerini dile getirmek için Blizzard Entertainment’ın Irvine, CA’daki merkezinde bir grev düzenlediğinde yayınlandı. Bu dava, Activision Blizzard’da bir “kardeş çocuğu” kültürünü çağrıştırdı ve başlangıçta Activision Blizzard tarafından şirketin geçmişinin “çarpıtılmış” ve “yanlış” açıklamaları olarak reddedilen bir dizi cinsel taciz ve ayrımcılık iddiasını içeriyordu. “Activision Blizzard çalışanlarına, sizi duyuyoruz ve sizinle dayanışmamızı yüksek sesle ilan etmek istiyoruz. Geçtiğimiz hafta boyunca, oyun endüstrisi, birçoğumuz tarafından uzun süredir bilinen ifşaatlarla bir kez daha sarsıldı. Axios Gaming haber bülteninin ortak yazarı Stephen Totilo tarafından Twitter’da tam olarak paylaşılan mektubu, bir yıl önce birçok kişi Ubisoft’u duyuyordu. “Bu raporların sıklığından, sektörde yaygın ve derinlere kök salmış bir tacizci davranış kültürünün olduğu açıkça görülüyor. Bu iğrenç eylemlerin çalışanlar, yöneticiler, gazeteciler veya hayranlar için artık hiç kimse için sürpriz olmaması gerekiyor. Şok olmayı bırakmanın zamanı geldi. Bunları önlemek için gerçek adımların atılmasını talep etmeliyiz. Sorumlular yaptıklarından sorumlu tutulmalı. Size inanıyoruz, yanınızdayız ve sizi destekliyoruz.” Mektup, dünyanın dört bir yanındaki Ubisoft stüdyolarındaki kilit personele karşı bir dizi ciddi iddiada bulunulduktan sonra, Ubisoft yönetiminin neden “nazik sözler, boş vaatler ve bilinen suçluları ortadan kaldırmak için yetersizlik veya isteksizlik” dışında hiçbir şey teklif etmediğini doğrudan sorgulamaya devam ediyor. Bu iddiaların bazıları kamuoyuna açıklanmış olsa da, Gamasutra tarafından geçen yıl yayınlanan kapsamlı bir rapor, Ubisoft’ta kötüye kullanma ve suistimal döngüsünün derinlere indiğini ve bir düzineden fazla eski ve mevcut Ubisoft çalışanının şirketin işyeri kültürünü inşa etmek için yıllarını nasıl harcadığını açıkladığını ortaya koydu. zehirlilik ve inkar edilebilirliğin ana kayasında. Mektup, Ubisoft yönetimine “Daha fazlasını yapmanız gerekiyor” diyor. “Bu, onlara en çok ihtiyacı olan insanlar tarafından görmezden gelinen daha fazla eğitim seansı anlamına gelmiyor ve bu, daha fazla güvence ve nazik sözler anlamına gelmiyor. Bu, gerçek, etkili eylem anlamına geliyor. Bu kadar kökleşmiş bir şeyi düzeltmenin tek yolu, ortadan kaldırmaktır. aktif olarak yer alarak veya destekleyerek, onunla suç ortaklığı yapan sütunlar. “Bu sadece bir süreç, odak grupları, halkla ilişkiler yönetimi veya eğitim meselesi değildir. Bu, insanların yaşamları, zihinsel ve fiziksel sağlıkları ile ilgili bir konudur. Güvenliğimiz yerine kârı seçerek, kelimenin tam anlamıyla hayatlarımızla oynuyorsunuz. İş ve güvenliğimiz arasında seçim yapmak zorunda kalmamalıyız. “Sadece en çok suç işleyenleri kovduğunuzda biz de seyirci kaldık. Geri kalanların ya istifa etmesine ya da daha kötüsüne izin verdiniz, onları terfi ettirdiniz, stüdyodan stüdyoya, takımdan takıma taşıdınız, onlara ikinci bir şans üstüne ikinci bir şans verdiniz ve hiçbir tepki vermediniz. Bu döngünün durması gerekiyor.” Mektup, anlamlı bir değişiklik meydana getirmek için Ubisoft, Activision Blizzard ve diğerlerinin birbirleriyle işbirliği yapmasını ve suistimal raporlarını işlemek için bir dizi kural ve süreç oluşturmasını öneriyor. Ubisoft’un kolektif çalışanları da, nasıl ilerleyeceğine karar verme konusunda masaya oturma talebinde bulundu ve yönetimi “cehalet bir bahane olmadığı, yasalarda ve kesinlikle çalışanlarınızın gözünde olmadığı” konusunda uyardı. “Bu işbirliği, yönetim dışı pozisyonlardaki çalışanları ve sendika temsilcilerini yoğun bir şekilde içermelidir” diye açıklıyorlar. “Bu davranışlardan doğrudan etkilenenlerin değişime öncülük etmesini sağlamak için bu şart.” Buna yanıt olarak Ubisoft, mektubu ve gündeme getirdiği sorunları “çok ciddiye” aldığını açıklığa kavuşturmak istediğini ve çalışanlarıyla “temel değişiklikleri yürürlüğe koymak” için şimdiden taahhütlerde bulunduğunu da sözlerine ekledi. Şirketin, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak için “hala yapılacak daha çok iş olduğunu” belirtmesine rağmen, mektupta vurgulanan belirli endişeleri gidermek için daha fazla adım atmaya niyetli olup olmadığı belirsiz.

About admin

Check Also

Overwatch’ın McCree’si, adaşı Blizzard’dan kovulduktan sonra adını değiştirecek

Eski bir Blizzard çalışanının adını taşıyan Overwatch kovboy kahramanı McCree, yakında adını değiştirecek. Onun adaşı, …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

wordpress tema